今年，我省成都航空职业技术学院和四川邮电职业技术学院首次在提前批专科直招士官工作已圆满结束，两所试点高职院校共计招收129名士官生。
今年，成都航空职业技术学院和四川邮电职业技术学院受部队委托，从参加高考的四川籍普通高中理科应届毕业生中直招士官。其中成都航空职业技术学院计划招收80名(航空电子设备维修20名、航空机电设备维修60名);四川邮电职业技术学院计划招收50名(通信技术17名、移动通信技术6名、通信网络与设备17名、通信系统运行管理5名、光纤通信5名)。
直招士官受到我省考生青睐，全省有1516名通过政审的考生报了该志愿。省教育考试院按考分从高到低，按照招生计划130人的三倍确定参加面试军检考生的分数线，经军检、政审和面试，最终有137名考生合格。录取场根据考生志愿，将全部合格考生档案向试点高校投档审录。最终，成都航空职业技术学院录取80名，最高分474分，最低分357分;四川邮电职业技术学院录取49名，最高分468分，最低分404分。
定向培养直招士官试点工作，是依托地方普通高校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地双用士官，毕业后补充到军队士官岗位服役。定向培养直招士官学制为三年，毕业后取得试点高校大专文凭。前二年半的全部课程由试点高校负责，部队根据需要对接指导教学;后半学年为入伍实习期，由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。
根据总参谋部、教育部联合发布的《关于做好定向培养直招士官试点工作的通知》，培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学校根据情况调整到其他专业学习;因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或拒绝担任士官经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。入伍实习合格者按照高等职业学校有关规定和时间要求准予毕业，毕业时本人不返回学校，由学校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，退回原高校。
