2007年，中国的总体就业形势如何？发展的态势怎样？面临哪些新问题？
“经济蓝皮书”主编、国家发改委经济研究所杨宜勇认为，预计2007年下岗人员的数量会有所下降，但就业总量压力持续不减。2007年全国城镇新增劳动力1200万人，其中高校毕业生390万人，中职毕业生270万人，当年未升学的初、高中毕业生210万人，复转军人50余万人，农转非人员260万人；在农村，随着城市化、工业化进程的加快，有1.2亿富裕劳动力将逐渐向城镇转移。这些都对2007年的就业工作提出了新的挑战。鉴于此，国家劳动和社会保障部在今年初发布的“2007年就业再就业专项计划的通知”中指出，2007年就业再就业工作的目标任务是：城镇新增就业人员900万人，下岗失业人员再就业500万人，其中就业困难对象再就业100万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内(简称“95146”)。
为了更有效地解决目前巨大的就业压力，由浙江省劳动和社会保障厅、浙江省教育厅联合主办，浙江省职业介绍服务指导中心、浙江省高校毕业生就业指导服务中心承办，杭州和悦人才网协办的跨省际“2007年春季教育系统人才招聘会”、“2007年春季管理、技术类人才招聘会”大型系列活动，于4月28、29日在杭州和平国际会展中心隆重举行。届时将有北京、天津、上海、浙江、广东、山东、江苏等七省市的近千家各类企业和百家院校携15000余个中高级岗位赴会杭州，跨省招聘人才。据初步统计，需求量居前的专业依次为：中高级管理类、教师类、机械类、电子类、设计类、技工类等。
参会的各类用人单位，将迎候省内外应历届大中专毕业生、教育人才、管理人才、技术技能专家求职。预计两天内参会求职的各类人才将达到10万人次。两场招聘会除了集中省内应届本专科毕业生、硕士博士研究生等优秀大学生、各类中高级管理等人才外，还有来自上海、江苏、广东、四川、湖北等全国各地的技术类优秀人才到会找“婆家”。大会相关信息在www.job158.com网站及时发布，同时也将在全国各大人才聚集地城市的专业人才网上发布。
现在，有很多的各类招聘会仅局限于本省内，甚至仅限于本市内，这使得单位和人才间的互动受到了极大的地域限制。那么此次浙江省由政府牵头搭建的跨省际巨型就业平台，能否给用人单位和求职人才都提供一个更加广泛的互选空间？能否大幅提升选才、就业的成功率？能否探索出一个高效的招聘新模式？让我们拭目以待。
